Ausbildung: Master of Economics, REIMS MANAGEMENT SCHOOL,
Frankreich
Bachelor of Arts, Business Administration, Tongji University, Shanghai, China
Berufserfahrung: Herr Jiang hat 8 Jahre lang in der Industrie für erneuerbare Energien gearbeitet. Von 2002 - 2006 war er bei EDF (ELECTRICITE DE FRANCE) Energies Nouvelles beschäftigt. Er kam durch den Aufkauf des Unternehmens SIIF ENERGIES SA zu EDF EN. Während er bei EDF-EN als Group Controller tätig war, sammelte Herr JIANG durch den Aufkauf von Enxco durch EDF EN umfassende Erfahrungen in den Bereichen Windparks, Biomasse und Solarprojektentwicklung in Europa und Nordamerika. Er war hauptsächlich für die Projektentwicklung, Modellisierung, Finanzierung sowie die betriebliche und Instandsetzungskontrolle zuständig. Während seines Beschäftigungsverhältnisses wurde EDF-EN erfolgreich an der Pariser Börse eingeführt und ist seitdem das wichtigste Unternehmen in der Entwicklung von Projekten für erneuerbare Energien in Europa geworden.

Ausbildung: Herr Weng hat einen Abschluss als MBA von der Marshall School of Business, University of Southern California.
Berufserfahrung: Herr Weng kommt mit einer 12-jährigen Erfahrung in der Unternehmensführung zu Upsolar. Bevor er bei Upsolar eingestellt wurde, arbeitete er zuletzt bei WX PharmaTech (Cayman) Inc., einem an der New Yorker Börse notierten Unternehmen, als Leiter der Konzernrevision. In seiner beruflichen Laufbahn lernte er zahlreiche multinationale Unternehmen wie FedEx Express, PWC, Ciba Vision und Deloitte Touche kennen. Herr Weng ist ein wichtiges Mitglied des Führungsteams von Upsolar und an der allgemeinen strategischen Planung des Unternehmens beteiligt. Seine umfassende Erfahrung in Corporate Finance, Risikomanagement, externe und interne Revision, ERP Maintenance und Mitarbeitermanagement ist für die Leitung der kontinuierlichen Entwicklungspläne des Unternehmens von größter Bedeutung. Herr Weng leitet und überwacht die finanziellen Aktivitäten von Upsolar, d. h. er führt und koordiniert die Verwaltung, die Geschäftsplanung sowie die Buchhaltung und das Haushaltswesen.

Ausbildung: BA - Arizona State University
Berufserfahrung: Troy Dalbey wurde 2009 von Upsolar eingestellt, um den nordamerikanischen Sitz des Unternehmen zu eröffnen und die US-amerikanische Tochtergesellschaft, Upsolar America, Inc., einzuführen. Als National Sales Manager war er für das strategische Wachstum des Unternehmens auf dem nordamerikanischen PV-Markt durch strategische Partnerschaften verantwortlich; er richtete die Finanzierbarkeit von Solarmodulen mit Hilfe von U.S.-Kreditinstituten ein, organisierte die Lieferung von Modulen an das nordamerikanische Vertriebsnetz und war für PV-Projektentwickler und kommerzielle Integratoren zuständig. Als Anerkennung seiner Bemühungen wurde Troy im November 2010 zum Managing Director für Nordamerika ernannt. Bevor er zu Upsolar America kam, war er sowohl in der Projektentwicklung als auch im Vertrieb für American Solar Electric tätig. Vorher war er Director of Sales & Marketing bei Third Pillar Systems, einem führenden Anbieter von Finanzierungs- und Leasing-Softwarelösungen für Kreditinstitute in ganz Nordamerika und Europa. Troy bringt seine fast 10-jährige Erfahrung in der Corporate und Projekt-Finanzierung in Upsolar America ein und ist insbesondere ein früherer NCAA-Meister, Weltrekordhalter und zweimaliger Olympiasieger im Schwimmen.

Ausbildung: Abschluss der York University mit MSc in Information Processioning.
Berufserfahrung: Herr Liu arbeitete im Sales und Key Account Management bei Carrier, bevor er zu Upsolar kam. Im Februar 2009 wurde er als Vertriebsdirektor und Assistent des CEO bei Upsolar eingestellt. Eric hat einen wesentlichen Beitrag zum Absatz des Konzerns im Allgemeinen geleistet. Dank seines Engagements hat Upsolar Niederlassungen und lokale Teams auf jedem lokalen Markt eingerichtet, und die jährlichen Lieferungen sind in dieser Zeit um mehr als 100 % gestiegen. In seiner aktuellen Position hat Herr Liu eher funktionsübergreifende Aufgaben, die unter anderem die betriebliche Planung des Konzerns, die Ablauforganisation, das Logistikmanagement, den Ausbau der aufstrebenden Märkte und einen neuen Produkteinführungszyklus umfassen. Zu seinen vorrangigen Zielen gehört die Optimierung der Kundenzufriedenheit.

Ausbildung: Master, Ingenieurdiplom der Supélec, Paris, Frankreich
Berufserfahrung: Mit seiner 13-jährigen Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie (Philips und NXP Semiconductors) verfügt Stephane Dufrenne über weitreichende Kenntnisse in der Technologieentwicklung sowie im Programm- und Betriebsmanagement, die er bei Upsolar einbringen kann. Seine letzte Stellung als Manager der Auslandsproduktion bei NXP Semiconductors in Asien ist ein wichtiger Pluspunkt für die Optimierung des Geschäftsmodells mit geringer Kapitalbildung („Asset-light“) von Upsolar. Stephane arbeitete 9 Jahre lang in Asien - 3 in China und 6 in Singapur – und ist daher mit der Motivierung von internationalen Teams zur Rationalisierung großer Produktionsbetriebe und der Lenkung von Innovationsprogrammen bestens vertraut. Sein Standort ist Shanghai, wo er die direkte Leitung aller technischen Abteilungen der Upsolar-Gruppe einschließlich Qualitätssysteme, Support, Zertifizierung, Management des F&E-Zentrums, Entwicklung von neuen Produkten und Systemapplikationen übernommen hat.

Ausbildung: Abschluss der Shanghai University, Mathematische Fakultät.
Berufserfahrung: ROGER LU (卢正煜) kam 2006 zu Upsolar. Vorher arbeitete er lange Zeit als Einkaufsdirektor in einem großen, staatseigenen chinesischen Unternehmen sowie in einem börsennotierten Unternehmen. Sein Arbeitsschwerpunkt war die globale Beschaffung. Er verfügt über eine umfassende Erfahrung im Teammanagement. Er ist General Manager von Upsolar Applied Material Co.,Ltd und Upsolar Silicom Material Co.,Ltd. und dort verantwortlich für die zentralisierte Beschaffung der Materialien und das Management der Lieferkette der Silikon-Materialien für den gesamten Konzern.

Ausbildung: Ca'Foscari University
Berufserfahrung: Enrico Carniato weist dank seines Studiums an der Max Plank Hochschule in Italien einen elektrotechnischen Hintergrund auf. Er trat 2007 nach einer 7-jährigen Erfahrung in der Vertriebs- und Marketing-Entwicklung bei asiatischen Unternehmen in Europa, im Nahen Osten und Südamerika in den Branchen Bekleidungszubehör und Modebrillen in die Solarindustrie ein. Er baute den Vertrieb von Marken wie Levi's Eyewear und New Balance Eyewear aus.

Ausbildung: Master in Angewandten Asiatischen Sprachen für Business und Marketing an der Universität Michel de Montaigne Bordeaux, Frankreich
Berufserfahrung: Noémie Bourdin bringt eine umfassende Erfahrung in der Durchführung von Marketing-Aktionen für die Solarindustrie in Upsolar ein. Bevor sie 2009 als Marketing Manager zu uns kam, verbrachte Frau Bourdin mehrere Jahre bei Trina Solar, wo sie zur Marketing-Spezialistin aufstieg. 2012 wurde Frau Bourdin zur Leiterin für Marketing und Branding ernannt; sie überwacht die strategische Entwicklung und Ausführung der Markeninitiativen und globalen Marketing-Kampagnen von Upsolar.